拓展是一个协同团队员工培训活动，通过团队协作精心规划超级过山车的每个阶段，每个参与者都有机会为”轨道”的概念，设计做出贡献。 该计划以有趣且具有挑战性的迷你”轨道”启动活动开始...
[2019-2-26]1、领导变革。 为了提高员工的信任度，领导者必须准备好并愿意解决五个沟通主题。 公司的价值观是什么？它的使命是什么？你代表什么，相信什么？ 企业对未来有何具体愿景？ 你为什么在这？你在做什么工作？ 企业可以做出哪些...
[2019-2-25]相信所有从事拓展相关工作的工作者都遇到过这样的问题：一场高质量的拓展培训真的是项目安排的越多效果越好吗？答案当然否定的。 很多时候我们都遇到过这样的客户，特别是在和客户制定方案行程的过程，当我们按客户要求把精心准备的行程计划发...
[2019-2-22]协作在公司中实际意味着什么？很少有人会否认改善协作和生产力对业务来说是绝对有利的。但正是因为“协作”很难衡量，所以难以识别启用或阻碍它的工具。
[2019-2-19]团队管理是关于沟通。如果团队成员不听你的意见并遵循你的计划，而不是向高级经理抱怨，你至少应该先尝试听取他们的意见。听听他们对您的计划的反馈，并听取他们提出的计划。一个优秀的领导者不是一个擅长于所有事情的人，而是一个擅长充分利用他人的人...
[2019-2-18]每门拓展课程都有它的核心和灵魂，他们的领导能力，才能和见解为课程体验增添了深度，确保了学生的安全。由于他们所感动的生活，他们建立的友谊，以及我们社区提供的持续指导，专业发展和灵感。作为一个以为学生提供拓展训练服务而自豪的组织，我们寻求...
[2019-2-14]您的企业是否有远程团队？如果是这样，六个步骤与远程员工进行有效沟通。 每个人都知道，企业内部的沟通是成功的关键。无论您是主持会议，通过销售报告，电子邮件或电话给客户，还是向老板报告项目状态，沟通都是您所做的一切的最前沿。 ...
[2019-2-11]拓展的最后一个项目“毕业墙”。在完成目标的10分钟内，我们仍然在心中充满疑虑，加上前5连续违规的前5分钟，使得这项任务看起来非常艰巨。但是，我们通过意志突破的整个身体的能量将超出团队意识的极限。从上面有一双受保...
[2019-1-30]
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