明确手头的任务，如果您的任务模糊不清，那么您将很难知道需要哪些技能。我需要有创造力的人。要了解需求，清楚地确定您的团队需要完成的任务。了解自己的局限性对团队建设成功至关重要。修复潜在团队成员中已存在的弱点。
    不要只是颂扬在这个团队中工作的美德。您需要诚实地向员工陈述挑战。一旦你的团队聚集在一起，你就必须运行它。努力使团队凝聚力和努力工作。拥有一支优秀的团队，您的团队将从他们的成功中学习，加强整个团队中的其他工作团队。