使用拓展培训来吸引和激励员工，用拓展训练活动，帮助您更有效地使团队工作。这些活动将吸引您的参与者，强化您的学习概念，并建立您团队的凝聚力。如果想让团队拓展训练活动发挥其真正的潜力，需要与实时工作目标相结合。
    在让员工参与拓展训练冒险之前，需要建立一个流程，以便让拓展训练与后续工作和工作场所整合。当员工重返工作岗位时，做出良好的、积极的结果。
    每个团队和工作组的成员都会开发出一种特定的方式，可以随着时间的推移相互交流。这种交互方式称为团队规范。团队成员之间有效的人际沟通以及与同事的成功沟通是团队如何运作良好的关键组成部分。
    在活动早期形成团队关系指南或团队规范，以确保您的团队取得成功，拓展训练将创建团队规范。这将帮助团队更有效地运作。