优秀的管理者不要忽视拓展训练的意义，它可能是提升员工各方面最有效的方法。拓展训练的终极意义不仅它可以让员工充分利用自己的潜力，从而使工作更加高效。更重要的是它也提高了员工的团结，并最终持让企业续增长和发展。
  拓展活动中扮演的角色会渗透到工作中的各个方面。企业管理制定有效的安排，这包括员工的情绪。毫不夸张地说，员工的情绪决定了公司的命运。
  拓展训练符合现代企业管理制度所有需要的合理假设，员工必须被尊重。拓展训练将有助于减少严格的经营模式管理，促进健康的人际关系缓和，这将增强团队的稳定性和团结，为公司在市场竞争中创造优势。