我参加过的最有趣的团队拓展活动。当时气氛非常的活跃。可以解决员工面临的实际问题。团队可能存在很多的问题，包括基层、管理层都有可能存在问题，必须去采取措施解决问题，相关活动或培训等。一些问题由于环境、情绪、人员都有可能造成问题。解决员工面临的实际问题，改善情绪。

  团队活动需要投入时间和精力。在一定程度上可以实现所谓的同事之间的信任，有效解决员工间的利益冲突。