随着市场的不断发展和经济的全球化，人才已经成为体现企业核心竞争力的最重要和最关键的因素，因此企业的竞争就是团队的竞争。企业凝聚力是团队建设的基础，团队归属感是凝聚力的基础，因此培养团队归属感是企业人才管理的核心任务。拓展训练是一种体验式培训，对企业的团队建设具有重要意义。武汉户外拓展能有效提高团队凝聚力，强化团队合作精神，培养团队归属感。那么如何通过训练培养团队的归属感呢？下面就让小编给大家仔细的讲讲吧。

       拓展项目“信任背摔”虽然是一个简单的户外游戏，但却能有效培养团队归属感，强化团队精神。这个项目要求站在1.5米高的平台上，然后垂直落下，最后被下面的团队接住。第一，通过心理挑战，拓展训练促进团队之间的信任。然后在拓展训练的过程中，鼓励学员互相帮助，互相鼓励，互相关心，让学员有家的感觉。最后，拓展训练达到培养团队归属感的目的。

       拓展项目“有轨电车”是一个经典的团队合作项目。扩建工程要求八个人一起穿一双鞋，然后从起点走到终点。小组中耗时最少的队获胜。扩建工程是通过团队合作完成的，一部分人穿着大鞋子喊着口号，扩建工程是通过分工和团队合作完成的。拓展训练是通过团队合作，强化团队精神，提高团队凝聚力。