我们认为公司的拓展培训应该列在公司的日常计划中，定期举行，比如每季度或半年定期举行一次不同类型的拓展培训或团建活动。有计划才能有更多好的组织，有计划才能有周密的提前准备，让参赛队员提前准备，参与感才会更强。一项拓展训练活动要想有好的评估效果，就要制定有针对性的训练计划，在训练活动开始前制定相应的问卷调查，然后根据学员的调查结果对内容进行分析整合，制定出可行的拓展训练方案，这样制定的拓展训练活动才能有的放矢，达到训练的目的。任何形式的团队活动都离不开后勤保障服务。企业在组织自己的团队活动之前，一定要找到适合自己团队的供应商。