相信大家对户外拓展训练活动已经非常熟悉了。很多企业每年都会在固定时间安排一些武汉企业拓展培训，以聚集员工，放松身心为目的。但是，由于拓展训练计划的一些安排，有些员工参加户外拓展训练后可能会觉得没有效果，但有些员工觉得还不错。所以，对于拓展训练来说，如何做好活动，有好的效果更为重要。

         安排一些需要沟通的项目:户外拓展培训活动的目的是让员工在过程中得到一些改善，加强团队合作，增强凝聚力。那么一些需要沟通和合作的培训项目是必不可少的。让合作伙伴在开展项目前做好规划，在过程中遇到困难时通过沟通解决困难。就像在职场一样，需要团队合作才能取得更好的成绩。

         教练的帮助:在户外拓展训练现场，教练要控制全场，调动气氛。当学生在一些培训项目中遇到困难时，他们可以提供适当的帮助。让员工通过培训深刻认识到，在职场遇到困难时，也需要其他伙伴的帮助，单靠自己很难解决问题。既然是拓展训练，就一定要分组进行，组内一定要有队长带领整个团队进行项目实践。当队伍遇到困难，或者需要处罚时，领队要先站起来，做好防雷准备。同时，队长也要根据每个人的特点安排职责，这就好比在职场中，根据自己的个性和优势，让每个员工都出现在适合自己的位置上发光发亮。