您是否知道，高度敬业的员工离开公司的可能性比不那么低调的同事低87％？如何与你的员工互动？答案很简单：拓展培训！

我们讨论了在以前的职位上发展拓展培训作为领导素质的重要性。虽然拓展培训应该是工作场所的日常实践，但公司也可以使用特定的拓展培训活动来帮助为团队合作奠定基础并保持公司参与。这些活动非常受欢迎。

为您的员工组织一天的拓展培训，但这可能会很昂贵。特别是如果你只是一家小公司。拓展训练能够降低拓展培训成本，因为我们会远程指导您的活动。