户外拓展训练提高心理素质，帮助员工之间的关系改善。我们必须确保拓展目的要充分融入培训活动，让参与者心理有明显的变化。改善自我，我们不完全了解团队的工作，员工参加日常拓展培训可以帮助这些人识别和定义业务目标，将团队整合成一个真正团队并一起工作。
  拓展培训应该制定详细的发展规划，让所有人参与实施和沟通。与拓展训练中要探索，发现问题，进行总结。让学员进一步的改进自身问题。拓展课程提供了良好的发展机会，目标侧重于开发员工某些特质。
  值得尊敬的团队有一个共同的特点，那就是拥有一个共同的愿景和目标，因此，团队建设的最重要的元素是定义共同愿景和目的，但留下完全的融合是非常困难的，但是尽可能的实现统一，那么实现目标就更近一步。