企业人才流失主要的原因是什么？需要从根本上了解，企业户外拓展很多公司已纳入每年甚至每个月的计划中。员工在进行完训练后，学到了新的知识，技能，对公司有了更高的认同感。
  拓展项目是什么并不重要。被赋予的意义才是最重要的，这就是培训真正的价值。活动过程中团队出现的问题是非常的重要，问题越重要，越能带来好处，解决问题过程中越是能得到启发。
  如果活动过程中没有出现问题或者出现的问题很小，那这对解决团队潜在的问题来说是没有什么帮助的。