9月24日，我们单位销售部门，技术部门。公司60名员工在武汉九真山景区开始为期2天的拓展活动。
活动开始我们进行了破冰小游戏，我们被分为4个队。团队人员确定完毕，我们被要求为我们的队伍取一个名字，选定的队长，队歌，团队造型，logo。
第一个拓展项目：疯狂指压板。
教练讲完规则，我觉得这个项目非常好玩儿，就像我们一样，这个项目还是很简单的，整个活动过程非常的滑稽，好笑。其实这只是一天活动的开始，重头戏还在后面，据了解今天活动的基调不仅仅是放松，更重要的是团队建设。
第二个团队拓展培训项目：雷阵图
一张布上被分为安全区和雷区，需要把雷区和安全区逐渐被总结出来逐步区分开来，销售团队相应地发挥了相应的作用。第一支队来自我们的队伍，但是输给了最后一场比赛。我们看到，我们需要这种管理游戏的态度和方法，培养团队纪律规则，听取良好关系的解释。
第三个拓展项目：鼓动人心
这是一个考验所有人协调、沟通的项目。刚刚开始时只能连续颠20次，教练说耐心，我们的问题是，感谢我们的教练给我们的指导。在第一轮的比赛中，当我们颠球达到200个时，我们多有人都欢呼雀跃。第一场比赛结束之后，我们需要设定一个更高的目标300个。第二轮我们只颠了310个。我们明白到只要我们一起做，没有什么是不可能的。
第四个拓展训练项目：毕业墙
我们所有人要徒手翻越4.2米高的墙。面对这堵墙，我们都觉得不可能。教练问我们要多长时间所有人可以翻越过去？我们总共搭建了2层人墙，踩着队友的肩膀往上爬。刚开始有的人脚踹墙，有的人踩队友的膝盖，有的人在下面没有保护姿势。这都是很危险的。所以第一轮我们没有被教练强行取消挑战。第二轮挑战差不多爬过去一半的人，有的人说话，最后宣告挑战失败。最后一轮，我们终于都爬上去了。看到大家身上的脚印，我们感动了。
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