户外拓展要经历体验、分享、交流、整合、应用的过程。武汉企业拓展培训要求包括综合活动、自我挑战、团体中的个性和自我教育等。那么户外拓展有哪些训练要求呢?下面就让小编给大家仔细的讲讲吧。
1.体验:这是过程的开始。参与者以观察、表达和行动的形式参与活动。这种最初的体验是整个过程的基础。
2.分享:体验后,参与者与其他经历过或观察过同一活动的人分享他们的感受或观察是非常重要的。
3.沟通:分享个人感受只是开始。循环的关键部分是把这些共享的东西结合起来。参与讨论,交流,和别人反映自己内心的生活方式。
4.整合:按照逻辑程序,接下来就是总结原理,从经验中提取精华。然后以某种方式整合,帮助参与者进一步定义和认可来自体验的结果。
5.应用:户外拓展的最后一步也是非常重要的一步:拓展训练就是计划该如何将这些经验应用到工作和生活中。应用本身已经成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此,参与者才能不断地进步。